崗位職責(zé)：

1、制度建設(shè)：起草、修訂公司法律管理制度；

2、制度建設(shè)：起草、修訂公司法律管理制度；

3、法務(wù)管理：起草、審核合同及法律文件；

4、法務(wù)管理：公司內(nèi)部文件、制度、對(duì)外文件的合法性審核；

5、法務(wù)管理：參與對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)和戰(zhàn)略投資項(xiàng)目、提供法律咨詢和意見；

6、糾紛管理：處理公司對(duì)外訴訟與非訴法律事務(wù)；

7、培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)公司全體員工法律知識(shí)培訓(xùn)。

8、法律管理：負(fù)責(zé)建立法律風(fēng)險(xiǎn)體系，完善公司法律規(guī)章制度、識(shí)別并有效降低法律風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷、法律等相關(guān)專業(yè)；

2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、精通法律知識(shí)，熟悉企業(yè)管理知識(shí)。　

4、實(shí)操過(guò)異地海外法務(wù)工作，訂單風(fēng)險(xiǎn)、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)等；